Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Удмуртской Республике и Кировской области
19.07.2018
Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Удмуртской Республике и Кировской области
Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Удмуртской Республике и Кировской области (далее – МТУ Росимущества в Удмуртской Республике и Кировской области) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- ведущей группы категории «руководители» - заместителя начальника отдела учета, приватизации и управления федеральным имуществом (место работы г. Киров).
Требования, предъявляемые к претенденту для замещения должности:
- высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция»;
- не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности;
- требования к уровню и характеру знаний:
Должен знать: Конституцию РФ, Гражданский кодекс РФ, Земельный кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях, Гражданский процессуальный кодекс РФ, Арбитражный процессуальный кодекс РФ, Кодекс административного судопроизводства РФ, Бюджетный кодекс РФ, Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости», Федеральный закон «Об исполнительном производстве», Федеральный закон «Об ипотеке (залоге недвижимости)», Федеральный закон «О защите конкуренции», Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; судебную практику по имущественным спорам; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; требования к служебному поведению гражданского служащего.
Должен обладать навыками: организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе работы с компьютерной и другой оргтехникой, операционной системой, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.
- старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» - старшего специалиста 3 разряда отдела управления федеральным имуществом и взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления в Кировской области (место работы г. Киров).
Требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв для замещения должности старшей группы:
· высшее профессиональное образование по направлению «Юриспруденция».
· без предъявления требований к стажу;
· требования к уровню и характеру знаний:
Должен знать: Конституцию РФ; правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; требования к служебному поведению гражданского служащего; основы делопроизводства.
Необходимо обладать навыками:
· владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением;
· систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;
· адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
· систематического повышения своей квалификации.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (сокращения и исправления не допускаются), с приложением черно-белой фотографии на матовой бумаге размером 4х6см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего
документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации с приложением вкладыша, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение о состоянии здоровья по форме 001-ГС/у);
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и членов его семьи (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для включения их в кадровый резерв.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования и других конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законом и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляются сообщения о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Межрегионального территориального управления в сети Интернет.
Документы претендентов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не включенных в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. После этого срока документы подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Заявления и документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. Советская, 55, понедельник-четверг с 13.00 до 17.00 час.
Последний день приема документов – 09 августа 2018 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс предполагается провести 27 августа 2018 года в 14.00 в помещении Межрегионального территориального управления по адресу: г. Киров, ул. Советская, 55.
О дате и времени проведения конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней до конкурса.
Контактный телефон в г. Ижевск - 8 (3412) 631-753/ в г. Киров - 8 (8332) 385-968.
Контактные лица: Ясакова Оксана Александровна/ Спиридонова Елена Владимировна.
Адрес электронной почты: tu18@rosim.ru.
Руководитель
МТУ Росимущества
в Удмуртской Республике и Кировской области И.Р. Горькова